Zo ziet vastlopen in je werk eruit

Meer dan de helft van de vragen die ik krijg, gaat over personen die vastlopen in hun werk. De coachee heeft een burn-out gehad of zat er tegenaan, en wil voorkomen dat het nog een keer gebeurt. Een leidinggevende ziet een medewerker worstelen, wil voorkomen dat deze uitvalt en adviseert begeleiding te zoeken. Mijn ervaring is dat alleen praten niet helpt om tot inzichten en verandering te komen. In de video zie je welke eyeopener mijn coachee verder helpt!